Art. 302 bis - Potere di disposizione

Art. 302-bis. (Potere di disposizione)

1. Gli organi di vigilanza impartiscono disposizioni esecutive ai fini dell’applicazione delle norme tecniche e delle buone prassi, laddove volontariamente adottate dal datore di lavoro e da questi espressamente richiamate in sede ispettiva, qualora ne riscontrino la non corretta adozione, e salvo che il fatto non costituisca reato.

2. Avverso le disposizioni di cui al comma 1 è ammesso ricorso, entro trenta giorni, con eventuale richiesta di sospensione dell’esecutività dei provvedimenti, all’autorità gerarchicamente sovraordinata nell’ambito dei rispettivi organi di vigilanza, che decide il ricorso entro quindici giorni. Decorso inutilmente il termine previsto per la decisione il ricorso si intende respinto. Con riferimento ai provvedimenti adottati dagli organi di vigilanza del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, la autorità gerarchicamente sovraordinata è il dirigente della Direzione.

Dettagli:

Imposizione di Disposizioni: Gli organi di vigilanza, nel corso delle ispezioni, possono impartire disposizioni esecutive al datore di lavoro per assicurare la corretta applicazione delle norme tecniche e delle buone prassi. Questo avviene quando queste norme sono state volontariamente adottate dal datore di lavoro e richiamate durante l'ispezione, ma riscontrate come non correttamente applicate. L'impartizione di tali disposizioni avviene salvo che il fatto non costituisca reato.

Ricorso Contro le Disposizioni: Il datore di lavoro può presentare ricorso contro queste disposizioni entro 30 giorni. Il ricorso può includere una richiesta di sospensione dell'esecutività dei provvedimenti. Il ricorso viene deciso dall'autorità gerarchicamente sovraordinata all'interno degli organi di vigilanza entro 15 giorni. Se il termine di 15 giorni decorre senza decisione, il ricorso si intende respinto. Per i provvedimenti adottati dagli organi di vigilanza del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, l'autorità competente a decidere sul ricorso è il dirigente della Direzione.

Sintesi: L'articolo 302-bis conferisce agli organi di vigilanza il potere di impartire disposizioni esecutive per garantire l'applicazione corretta delle norme tecniche e buone prassi volontariamente adottate dal datore di lavoro. In caso di contestazione, il datore di lavoro può ricorrere contro queste disposizioni entro 30 giorni, ma la mancata decisione sul ricorso entro 15 giorni ne comporta il respingimento automatico.

Art. 298 - Principio di specialita'

Art. 299 - Esercizio di fatto di poteri direttivi

Art. 300 - Modifiche al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231

Art. 301 - Applicabilità delle disposizioni di cui agli articoli 20 e seguenti del decreto legislativo 19 dicembre 1994, n. 758

Art. 301 bis - Estinzione agevolata degli illeciti amministrativi a seguito di regolarizzazione

Art. 302 - Definizione delle contravvenzioni punite con la sola pena dell'arresto

Art. 302 bis - Potere di disposizione

Art. 303 - Circostanza attenuante

Il presente testo non riveste carattere di ufficialità. Le versioni ufficiali dei documenti sono pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana a mezzo stampa oppure sui siti www.ispettorato.gov.it, www.lavoro.gov.it, www.normattiva.it. Le considerazioni esposte sono frutto esclusivo del pensiero degli autori e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione Pubblica di appartenenza. 

Le informazioni fornite in questo documento sono destinate esclusivamente a scopi informativi e di formazione e non costituiscono consulenza legale. 

Sebbene si faccia ogni sforzo per garantire l'accuratezza delle informazioni contenute, non si offre alcuna garanzia, espressa o implicita, circa la completezza, l'accuratezza, l'affidabilità o l'adeguatezza delle informazioni in esso contenute. 

Non si assume nessuna responsabilità per eventuali danni, sia diretti che indiretti, causati dall’uso del presente testo.