Art. 299 - Esercizio di fatto di poteri direttivi

Art. 299. Esercizio di fatto di poteri direttivi

1. Le posizioni di garanzia relative ai soggetti di cui all'articolo 2, comma 1, lettere b), d) ed e), gravano altresì su colui il quale, pur sprovvisto di regolare investitura, eserciti in concreto i poteri giuridici riferiti a ciascuno dei soggetti ivi definiti.

Dettagli:

Posizioni di Garanzia:

Soggetti Interessati: Le posizioni di garanzia, che normalmente ricadono sui soggetti indicati all'articolo 2, comma 1, lettere b), d) ed e) del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 (ossia il datore di lavoro, i dirigenti e i preposti), possono estendersi anche a individui che, sebbene non formalmente nominati, esercitano effettivamente i poteri direttivi e di gestione attribuiti a tali figure.
Esercizio di Fatti dei Poteri: Anche in assenza di una nomina ufficiale o di un'investitura formale, chiunque eserciti concretamente poteri giuridici (come la gestione delle attività lavorative, la direzione del personale o l'organizzazione del lavoro) può essere considerato responsabile ai fini della sicurezza sul lavoro. Questo significa che la responsabilità giuridica non è legata esclusivamente alla carica formale, ma all'effettivo esercizio di funzioni direttive.

Implicazioni Giuridiche:

Estensione delle Responsabilità: Questo articolo estende la responsabilità della sicurezza a chiunque eserciti de facto i poteri tipici di un datore di lavoro, dirigente o preposto, anche senza un incarico formale. Di conseguenza, non è sufficiente la semplice assenza di una nomina per evitare la responsabilità: l'effettivo esercizio di poteri direttivi implica l'assunzione delle corrispondenti responsabilità giuridiche.
Finalità Protettive: L'obiettivo è garantire che la protezione della sicurezza e della salute dei lavoratori sia effettiva e non possa essere elusa mediante la mancata designazione formale dei responsabili.

Sintesi: L'articolo 299 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 prevede che le responsabilità relative alla sicurezza sul lavoro, normalmente attribuite a datori di lavoro, dirigenti e preposti, ricadano anche su chi esercita effettivamente, e non solo formalmente, i relativi poteri direttivi. Questo principio garantisce che chiunque gestisca concretamente le attività lavorative sia responsabile della sicurezza, indipendentemente dall'esistenza di un'investitura ufficiale.

Art. 298 - Principio di specialita'

Art. 299 - Esercizio di fatto di poteri direttivi

Art. 300 - Modifiche al decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231

Art. 301 - Applicabilità delle disposizioni di cui agli articoli 20 e seguenti del decreto legislativo 19 dicembre 1994, n. 758

Art. 301 bis - Estinzione agevolata degli illeciti amministrativi a seguito di regolarizzazione

Art. 302 - Definizione delle contravvenzioni punite con la sola pena dell'arresto

Art. 302 bis - Potere di disposizione

Art. 303 - Circostanza attenuante

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