1. Le disposizioni contenute nel presente decreto legislativo costituiscono attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, per il riassetto e la riforma delle norme vigenti in materia di salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro, mediante il riordino e il coordinamento delle medesime in un unico testo normativo. Il presente decreto legislativo persegue le finalita' di cui al presente comma nel rispetto delle normative comunitarie e delle convenzioni internazionali in materia, nonche' in conformita' all'articolo 117 della Costituzione e agli statuti delle regioni a statuto speciale e delle province autonome di Trento e di Bolzano, e alle relative norme di attuazione, garantendo l'uniformita' della tutela delle lavoratrici e dei lavoratori sul territorio nazionale attraverso il rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali, anche con riguardo alle differenze di genere, di eta' e alla condizione delle lavoratrici e dei lavoratori immigrati.

2. In relazione a quanto disposto dall'articolo 117, quinto comma, della Costituzione e dall'articolo 16, comma 3, della legge 4 febbraio 2005, n. 11, le disposizioni del presente decreto legislativo, riguardanti ambiti di competenza legislativa delle regioni e province autonome, si applicano, nell'esercizio del potere sostitutivo dello Stato e con carattere di cedevolezza, nelle regioni e nelle province autonome nelle quali ancora non sia stata adottata la normativa regionale e provinciale e perdono comunque efficacia dalla data di entrata in vigore di quest'ultima, fermi restando i principi fondamentali ai sensi dell'articolo 117, terzo comma , della Costituzione.

3. Gli atti, i provvedimenti e gli adempimenti attuativi del presente decreto sono effettuati nel rispetto dei principi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.

1. Obiettivo e Finalità

Riassetto normativo: L'articolo stabilisce che il decreto legislativo costituisce attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, e mira a riorganizzare e riformare le norme vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Uniformità normativa: L'intento principale è garantire un'uniformità nella tutela delle lavoratrici e dei lavoratori su tutto il territorio nazionale, rispettando i livelli essenziali delle prestazioni concernenti i diritti civili e sociali.
Rispetto delle normative sovranazionali: Il decreto si conforma alle normative comunitarie, alle convenzioni internazionali e agli obblighi costituzionali, in particolare all'articolo 117 della Costituzione, che disciplina la ripartizione delle competenze tra Stato e Regioni, e agli statuti delle regioni a statuto speciale e delle province autonome di Trento e Bolzano.

2. Applicazione nelle Regioni e Province Autonome

Carattere cedevole delle norme: Le disposizioni del decreto si applicano con carattere di cedevolezza nelle regioni e province autonome che non hanno ancora adottato una normativa locale in materia. Questo significa che il decreto legislativo statale trova applicazione in assenza di norme regionali, perdendo efficacia nel momento in cui queste ultime entrano in vigore.
Rispetto dei principi fondamentali: Nonostante l'eventuale adozione di normative regionali, restano salvi i principi fondamentali stabiliti dall'articolo 117, terzo comma, della Costituzione, che garantiscono un quadro comune di tutela su tutto il territorio nazionale.

3. Attuazione del Decreto

Rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali: Gli atti e i provvedimenti adottati in attuazione del decreto devono essere conformi ai principi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, che disciplina la protezione dei dati personali.

L'articolo 117 della Costituzione italiana riguarda la ripartizione delle competenze legislative tra lo Stato e le Regioni. È stato modificato dalla riforma del Titolo V nel 2001, e rappresenta uno degli articoli chiave nel definire l'autonomia legislativa delle Regioni.

Testo dell'Articolo 117 (così come modificato nel 2001):

Comma 1: La potestà legislativa è esercitata dallo Stato e dalle Regioni nel rispetto della Costituzione, nonché dei vincoli derivanti dall'ordinamento comunitario e dagli obblighi internazionali.

Comma 2: Lo Stato ha legislazione esclusiva nelle seguenti materie:

politica estera e rapporti internazionali dello Stato; rapporti dello Stato con l'Unione europea; diritto di asilo e condizione giuridica dei cittadini di Stati non appartenenti all'Unione europea;
immigrazione;
rapporti tra la Repubblica e le confessioni religiose;
difesa e Forze armate;

In sintesi, l'articolo 1 definisce le basi giuridiche e gli obiettivi del decreto, stabilendo un quadro normativo volto a garantire un sistema di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori uniforme su tutto il territorio nazionale, nel rispetto delle competenze regionali e delle normative sovranazionali.

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